تأثیر همانندی/ تضاد در ویژگیهای شخصیتی درونگرایی / برونگرایی بر رضایت زناشویی
author
Abstract:
As an ex post facto research, it aimed to study the effects of similarity and dissimilarity of introversion/ extroversion personality characteristics of married couples on their marital satisfaction. The sample studied composed 207 married couples who lived together. The research instruments were Eysench's 57 item personality scale, Enrich's 47 marital satisfaction questionnaire, and researcher made informative questionnaire. Couples filled the questionnaires first and then they were divided into sixteen different groups according to the similarity or dissimilarity of their introversion / extroversion personality characteristics. Data were collected and descriptive statistics was used for data analysis. One way Anova and LSD test were used to determine the significance of means difference. In the light of previous research and five hypotheses of the present research the following results were obtained which can be used in pre and post marriage counseling: 1) The highest degree of marital Satisfaction was observed among couples composed of a moderate introvert / extrovert and an introvert partner. 2) The second highest degree of marital satisfaction belonged to the married couples who were both normal extroverts. 3) The third highest degree of marital satisfaction was observed among married couples who were excessive introverts or a moderate person and an excessive introvert. 4) The degree of marital satisfaction of an introvert female married to an extrovert male fell in the fourth category. 5) The degree of marital satisfaction of an introvert females married to an excessive extrovert male 6) The least degree of marital satisfaction was observed among an extrovert female married to an introvert male.
similar resources
تأثیر همانندی/ تضاد در ویژگی های شخصیتی درونگرایی / برونگرایی بر رضایت زناشویی
پژوهش حاضر به بررسی تأثیر همانندی / تضاد در ویژگی های شخصیتی درونگرایی/ برونگرایی بر رضایت زناشویی می پردازد. نمونه مورد بررسی 207 زوج (414 آزمودنی) در حال زندگی مشترک هستند. ابزارهای پژوهش، مقیاس 57 سؤالی آیزنک، پرسشنامه 47 سؤالی رضایت زناشویی انریچ (enrich) و پرسشنامه محقق ساخته بودند. زوج ها پس از تکمیل پرسشنامه ها براساس همانندی / تضاد از نظر تیپ و میزان درونگرایی/ برونگرایی به 16 گروه تقسی...
full textرابطه بین تیپ شخصیتی درونگرایی- برونگرایی با میزان رضایت شغلی و تعهد سازمانی معلمان
هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی درونگرایی- برونگرایی با میزان رضایت شغلی و تعهد سازمانی معلمان اداره آموزش و پرورش شهرستان دلفان بوده است. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده است. در این پژوهش جامعه آماری شامل معلمان اداره آموزش و پرورش شهرستان دلفان بودهاند که در زمان انجام پژوهش تعداد آنها 1800 نفر بوده است. از جامعه آماری مورد مطالعه تعداد 316 نفر به عنوان حجم نمونه با استفاده ...
full textبررسی ارتباط ویژگیهای شخصیتی و رضایت زناشویی بر اساس مدل پنج عامل بزرگ شخصیتی: مرور سیستماتیک
زمینه و هدف: رضایت زناشویی یک متغیر روانشناختی است و به عنوان یک ویژگی فردی برای زوجین در نظر گرفته میشود. عوامل مختلفی بر رضایت زناشویی اثر گذار است. ویژگیهای شخصیتی یکی از عوامل مهم اثرگذار بر رضایت از رابطه زناشویی می باشد. هدف از این مطالعه مرور سیستماتیک بررسی ارتباط ویژگیهای شخصیتی و رضایت زناشویی بر اساس مدل پنج عامل شخصیتی می باشد. روش بررسی: در این مطالعه، مقالات چاپ شده ایرانی به دو...
full textپیش بینی عملکرد کمانداران ماهر براساس متغیرهای روانشناختی با تاکید بر ویژگی شخصیتی درونگرایی - برونگرایی
هدف از این پژوهش پیش بینی عملکرد کمانداران ماهر براساس عوامل روانشناختی انگیختگی، فعال سازی، اضطراب، انگیزش و ویژگی های شخصیتی بر مبنای بُعد شخصیتی برونگرایی / درونگرایی است. طی یک مطالعه همبستگی از نوع پیش بینی، از بین جامعة آماری کمانداران عضو تیم ملی و افراد دعوت شده به این تیم، 34 نفر به صورت تصادفی انتخاب شدند. مقدار انگیختگی با اندازه گیری سطح هدایت الکتریکی پوست تعیین شد و برای سنجش اضط...
full textبررسی نقش ویژگیهای شخصیتی (درونگرایی-برونگرایی و هیجان طلبی) در وابستگی به نیکوتین
نقش ویژگیهای شخصیتی (درونگرایی-برونگرایی و هیجان طلبی) در وابستگی به نیکوتین در دانشجویان پسر 18 تا 26 سال مقیم خوابگاههای دانشجویی. سال 1382
15 صفحه اولرابطه بین تیپ شخصیتی درونگرایی- برونگرایی با میزان رضایت شغلی و تعهد سازمانی معلمان
هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی درونگرایی- برونگرایی با میزان رضایت شغلی و تعهد سازمانی معلمان اداره آموزش و پرورش شهرستان دلفان بوده است. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده است. در این پژوهش جامعه آماری شامل معلمان اداره آموزش و پرورش شهرستان دلفان بودهاند که در زمان انجام پژوهش تعداد آنها 1800 نفر بوده است. از جامعه آماری مورد مطالعه تعداد 316 نفر به عنوان حجم نمونه با استفاده ...
full textMy Resources
Journal title
volume 1 issue 10
pages 57- 67
publication date 2005-05
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023